Mein Name ist Steffen Dreger und ich habe mehr-azubis gegründet, weil ich Unternehmen dabei unterstützen möchte, ihre Ausbildungsplätze nachhaltig mit den passenden Nachwuchskräften zu besetzen.

Als Betriebswirt, Bildungsbegleiter und Fachreferent für Arbeitsrecht verbinde ich betriebswirtschaftliches Fachwissen mit langjähriger Erfahrung im Personal- und Bildungsbereich.

Seit über vier Jahren bin ich als Bildungsbegleiter tätig. In meiner täglichen Arbeit begleite ich junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf, unterstütze sie bei der beruflichen Orientierung und bereite sie auf den Einstieg in das Arbeitsleben vor. Gleichzeitig arbeite ich eng mit Unternehmen zusammen und erlebe aus erster Hand, welche Herausforderungen beide Seiten bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen haben.

Diese Erfahrungen haben mir gezeigt, dass erfolgreiche Azubigewinnung weit mehr bedeutet als das Schalten einer Stellenanzeige. Jugendliche haben Erwartungen an ihren zukünftigen Ausbildungsbetrieb – Unternehmen wiederum suchen motivierte und passende Auszubildende. Damit beide Seiten zusammenfinden, müssen die Ursachen möglicher Hindernisse erkannt und gezielt beseitigt werden.

Darüber hinaus verfüge ich über mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Dieses Wissen ermöglicht es mir, Personalprozesse, betriebliche Abläufe und die Anforderungen von Arbeitgebern umfassend zu verstehen und in meine Beratung einzubeziehen.

Mit mehr-azubis verfolge ich deshalb einen strukturierten Beratungsansatz. Statt vorschnell Maßnahmen zu empfehlen, analysiere ich zunächst die Ausgangssituation. Mithilfe einer systematischen Methode ermittle ich gemeinsam mit meinen Kunden die Ursachen ihrer Herausforderungen. Erst auf dieser Grundlage entwickle ich individuelle und praxisnahe Handlungsempfehlungen.

Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, sich langfristig als attraktive Ausbildungsbetriebe zu positionieren und so die Fachkräfte von morgen zu gewinnen.

Ich lege Wert auf eine persönliche, ehrliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Denn jedes Unternehmen ist einzigartig – und genauso individuell sollte auch die Lösung sein.